Na osnovu čl. 54. Zakona o državnim službenicima („Službeni glasnik RS”, br. 79/05, 81/05-ispravka, 83/05-ispravka, 64/07, 67/07-ispravka, 116/08, 104/09, 99/14, 94/17, 95/18, 157/20 i 142/22), člana 9. stav 1. Uredbe o internom i javnom konkursu za popunjavanje radnih mesta u državnim organima („Službeni glasnik RS”, br. 2/19 i 67/21), Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava 51 broj: 112-2816/2023 od 26. aprila 2023. godine i Zaključka Komisije za davanje saglasnosti za novo zapošljavanje i dodatno radno angažovanje kod korisnika javnih sredstava 51 broj: 112-4526/2023 od 31. maja 2023. godine, Ministarstvo kulture oglašava
JAVNI KONKURS
ZA POPUNjAVANjE IZVRŠILAČKIH
RADNIH MESTA U MINISTARSTVU KULTURE
I Organ u kome se radna mesta popunjavaju:
Ministarstvo kulture, Beograd, Vlajkovićeva broj 3.
II Radna mesta koja se popunjavaju:
- Radno mesto za plan, analizu i podršku poslovima finansijskog upravljanja i kontrole, razvrstano u zvanju savetnika, u Sekretarijatu Ministarstva, Odeljenje za ekonomsko – finansijske poslove, Grupa za ekonomsko – finansijske poslove ministarstva - 1 izvršilac.
Opis poslova: Vrši izradu analiza i informacija koje služe kao stručna osnova za utvrđivanje, planiranje i sprovođenje finansijske politike; priprema zahteve i prati realizaciju za odobrenje tekuće budžetske rezerve; praćenje izvršenja novčanih transakcija u rokovima predviđenim zakonom i Zakonom o budžetskom sistemu; analizira izvršenje budžeta i daje predloge za izmenu finansijskog plana; na osnovu zahteva užih organizacionih jedinica izrađuje zahteve za promenu aproprijacija; učestvuje u pripremi izveštaja, informacija i podatka iz delokruga rada Odeljenja za potrebe Ministarstva i drugih institucija; učestvuje u pripremi internih akata za uspostavljanje finansijskog upravljanja i kontrole i upravljanja rizicima i pruža stručnu podršku razvoju sistema finansijskog upravljanja i kontrole; sarađuje sa užim unutrašnjim jedinicama, organima i organizacijama iz delokruga svoga rada; obavlja druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje, iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja društveno-humanističkih nauka ili tehničko-tehnoloških nauka, na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.
- Radno mesto za izvršenje finansijskog plana, razvrstano u zvanju savetnika, u Sekretarijatu Ministarstva, Odeljenje za ekonomsko – finansijske poslove, Grupa za ekonomsko – finansijske poslove ustanova kulture, u Ministarstvu kulture - 1 izvršilac. Opis poslova: Prati izvršenja finansijskog plana ustanova kulture i priprema izveštaje; vrši kontrolu opredeljenjnih sredstava ustanovama kulture; priprema završni račun odnosno izveštaj o izvršenju budžeta ustanova kulture; vrši aktivnosti vezane za promenu aproprijacija za redovnu i programsku delatnost ustanova kulture za izvor 01 i ostale izvore finansiranja; prati planiranje kvota ustanova kulture u aplikaciji ISIB (Informacioni sistem izvršenja budžeta) i vrši neophodne korekcije, vrši aktivnosti vezane za promenu kvota za potrebe ustanova kulture tokom meseca; vrši korekciju i dostavljanje finansijskih planova ustanovama kulture u skladu sa njihovim zahtevima i vrši preraspodelu sredstava između ustanova kulture u skladu sa mogućnostima; prati pregled odbijenih preuzetih plaćanja i storniranih naloga ustanova kulture i o tome ih obaveštava; sarađuje sa užim unutrašnjim jedinicama, organima i organizacijama i ustanovama kulture iz delokruga svoga rada; obavlja druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja društveno-humanističkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.
- Radno mesto za izvršenje finansijskog plana po osnovu fakturisanih tekućih rashoda ministarstva, razvrstano u zvanju saradnika, u Sekretarijatu Ministarstva, Odeljenje za ekonomsko – finansijske poslove, Grupa za ekonomsko – finansijske poslove ministarstva, u Ministarstvu kulture – 1 izvršilac.
Opis poslova: Prikuplja, kontroliše i obrađuje dokumentaciju za plaćanje primljenih faktura evidentiranih u sistemu elektronskih faktura (SEF); evidentira obaveze i zahteve za plaćanje u e-zapisu po osnovu primljenih predračuna i računa; vrši kontrolu finansijske dokumentacije neophodne za plaćanje troškova putovanja u zemlji i inostranstvu; kreira obavezu u sistemu izvršenja budžeta (ISIB) na osnovu validne dokumentacije i vrši sravnjenje neprepoznatih uplata; prati izvršenje ugovora zaključenih po osnovu nabavki Ministarstva i izveštava rukovodioca o istim; sarađuje sa užim unutrašnjim jedinicama, organima i organizacijama iz delokruga svoga rada; obavlja druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne oblasti ekonomske nauke na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 180 ESPB bodova, osnovnim strukovnim studijama, odnosno na studijama u trajanju do tri godine, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.
- Radno mesto za obaveštavanje javnosti, razvrstano u zvanje savetnika, u Grupi za obaveštavanje javnosti o aktivnostima iz delokruga ministarstva - 1 izvršilac.
Opis poslova: Sarađuje sa domaćim i inostranim predstavnicima medija; sarađuje sa Kancelarijom za saradnju s medijima Vlade Republike Srbije u vezi informisanja javnosti o radu ministarstva; prati i daje analizu stanja u oblasti kulture; prati dnevnu štampu i druga sredstva javnog informisanja, dnevno prati agencijske vesti i izrađuje izveštaje o tome; sarađuje sa sektorima i užim unutrašnjim jedinicama u Ministarstvu radi pripreme informacija za javnost; učestvuje u ažuriranju informacija na internet prezentaciji i na društvenim mrežama Ministarstva; obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja društveno-humanističkih nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.
- Radno mesto za internet prezentaciju, razvrstano u zvanje savetnika, u Grupi za obaveštavanje javnosti o aktivnostima iz delokruga ministarstva - 1 izvršilac.
Opis poslova: Stara se o sadržaju i izrađuje priloge i informacije za internet prezentaciju i društvene mreže Ministarstva; ažurira sadržaj na internet prezentaciji Ministarstva i vrši njegovo prevođenje; priprema predloge za unapređenje internet prezentacije Ministarstva; sarađuje sa sektorima i užim unutrašnjim jedinicama u Ministarstvu za potrebe obavljanja poslova iz svog delokruga; uređuje informativni materijale i druge publikacije; prijavljuje nepravilnosti u funkcionisanju internet prezentacije Kancelariji za informacione tehnologije i elektronsku upravu; obavlja i druge poslove po nalogu rukovodioca Grupe.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-naučnog polja društveno-humanističkih ili tehničko tehnoloških nauka na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.
- Radno mesto za sprovođenje programa i projekata finansiranih iz međunarodnih fondova u oblasti kulture, razvrstano u zvanje savetnika, u Sektoru za međunarodne odnose i evropske integracije u oblasti kulture, u Odeljenju za međunarodnu saradnju i evropske integracije u oblasti kulture - 1 izvršilac
Opis poslova: Prati i utvrđuje činjenično stanje u oblasti međunarodne saradnje i evropskih integracija, izrađuje analize, izveštaje, informacije i učestvuje u predlaganju odgovarajućih mera; vrši nadzor nad realizacijom i implementacijom projekata finansiranih iz donatorskih sredstava i usklađuje projektnu dokumentaciju; sprovodi i prati sprovođenja projekata koji se finansiraju iz fondova EU u oblasti kulture (IPA); priprema relevantne tenderske dokumentacije u skladu sa procedurama i predlaže članove/učestvuje u radu odbora za evaluaciju ponuda na tenderu; sprovodi mere i aktivnosti za pravilno sprovođenje ugovorenih obaveza od strane ugovarača, uključujući administrativnu kontrolu, kontrolu na licu mesta i potvrđuje ispravnost računa za plaćanje vezanih za sprovođenje projekata; izveštava o pripremi tenderske dokumentacije i sprovođenju projekata u odgovarajućem formatu, sprovodi preporuke eksternih ocenjivača i revizora, sprovodi pravila i principe neophodne za uspostavljanje, funkcionisanje i održivost sistema decentralizovanog upravljanja sredstvima EU u skladu sa procedurama; sprovodi odluke komisije za sufinansiranje međunarodnih projekata koji su podržani od strane međunarodnih fondova i priprema prateću dokumentaciju za realizaciju odobrenih sredstava; učestvuje u pripremi i sprovođenju konkursa u oblasti međunarodne saradnje, izrađuje rešenja i prateću dokumentaciju projekata i prati realizaciju i vrši evaluaciju odobrenih projekata, vrši kontrolu realizacije ugovornih obaveza; prati i bilateralnu i regionalnu saradnju i politike, u cilju sprovođenja projekata, i obavlja i druge poslove po nalogu načelnika Odeljenja.
Uslovi: Stečeno visoko obrazovanje iz naučne, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovnonaučnog polja društveno-humanističkih nauka ili iz umetničke, odnosno stručne oblasti u okviru obrazovno-umetničkog polja umetnosti na osnovnim akademskim studijama u obimu od najmanje 240 ESPB bodova, master akademskim studijama, specijalističkim akademskim studijama, specijalističkim strukovnim studijama, odnosno na osnovnim studijama u trajanju od najmanje četiri godine ili specijalističkim studijama na fakultetu, najmanje tri godine radnog iskustva u struci, položen državni stručni ispit, kao i potrebne kompetencije za rad na radnom mestu.
III Faze izbornog postupka i učešće kandidata:
Izborni postupak se sprovodi iz više obaveznih faza i to sledećim redosledom: provera opštih funkcionalnih kompetencija, provera posebnih funkcionalnih kompetencija, provera ponašajnih kompetencija i intervju sa Konkursnom komisijom.
Kandidat koji ne ispuni merilo za proveru određene kompetencije u jednoj fazi izbornog postupka, obaveštava se o rezultatu provere kompetencije i ne poziva se da učestvuje u proveri sledeće kompetencije u istoj ili narednoj fazi izbornog postupka.
Provera opštih funkcionalnih kompetencija za sva radna mesta:
- „Organizacija i rad državnih organa Republike Srbije“ - proveravaće se putem testa (pisano),
- „Digitalna pismenost“ – proveravaće se rešavanjem zadataka (praktičnim radom na računaru),
- „Poslovna komunikacija“ – proveravaće se putem simulacije (pisano).
Napomena: U pogledu provere opšte funkcionalne kompetencije „Digitalna pismenost“ (posedovanju znanja i veština u osnovama korišćenja računara, osnovama korišćenja interneta, obradi teksta i tabelarne kalkulacije), ako učesnik konkursa poseduje važeći sertifikat, potvrdu ili drugi odgovarajući dokaz o posedovanju znanja i veština iz navedenih oblasti, i želi da na osnovu njega bude oslobođen testiranja kompetencije – Digitalna pismenost, neophodno je da uz prijavni obrazac (uredno i u potpunosti popunjen u delu * Rad na računaru), dostavi i traženi dokaz u originalu ili overenoj fotokopiji.
Konkursna komisija može odlučiti da se kandidatu izvrši provera navedene kompetencije, ako uvidom u dostavljeni dokaz ne može potpuno da oceni posedovanje ove kompetencije.
Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru opštih funkcionalnih kompetencija mogu se naći na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima, www.suk.gov.rs.
Provera posebnih funkcionalnih kompetencija:
Nakon prijema izveštaja o rezultatima provere opštih funkcionalnih kompetencija, među kandidatima koji su ispunili merila za proveru opštih funkcionalnih kompetencija, vrši se provera posebnih funkcionalnih kompetencija, i to:
Za radno mesto pod rednim brojem 1:
Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada - oblast rada finansijsko – materijalni poslovi (budžetski sistem Republike Srbije) proveravaće se putem simulacije pisano;
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o kulturi) proveravaće se putem simulacije pisano;
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto - propisi iz delokruga radnog mesta (Pravilnik o sistemu izvršenja budžeta Republike Srbije) proveravaće se putem simulacije pisano.
Za radno mesto pod rednim brojem 2:
Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada - oblast rada finansijsko – materijalni poslovi (budžetski sistem Republike Srbije) proveravaće se putem simulacije pisano;
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o kulturi) proveravaće se putem simulacije pisano;
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto - propisi iz delokruga radnog mesta (Pravilnik o sistemu izvršenja budžeta Republike Srbije) proveravaće se putem simulacije pisano;
Za radno mesto pod rednim brojem 3:
Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada - oblast rada finansijsko- materijalni poslovi (metode i tehnike finansijskog planiranja, analize i izveštavanje) proveravaće se putem simulacije pisano;
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto – planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o kulturi) proveravaće se putem simulacije pisano;
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto - propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o elektronskom fakturisanju) proveravaće se putem simulacije pisano
Za radno mesto pod rednim brojem 4:
Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada - oblast rada poslovi odnosa sa javnošću ( upravljanje odnosima s javnošću; odnose sa medijima) proveravaće se putem simulacije pisano;
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto - planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o kulturi) proveravaće se putem simulacije pisano;
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto - propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o javnom informisanju i medijima) proveravaće se putem simulacije pisano.
Za radno mesto pod rednim brojem 5:
Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada - oblast rada poslovi odnosa sa javnošću (upravljanje odnosima s javnošću; odnose sa medijima) proveravaće se putem simulacije pisano;
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto - planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o kulturi) proveravaće se putem simulacije pisano;
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto - propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o javnom informisanju i medijima) proveravaće se putem simulacije pisano.
Za radno mesto pod rednim brojem 6:
Posebna funkcionalna kompetencija u određenoj oblasti rada - oblast rada poslovi upravljanja fondovima EU i međunarodnom razvojnom pomoći ( relevantni pravni i strateški okvir koji se odnosi na fondove EU i druge izvore međunarodne razvojne pomoći) proveravaće se putem simulacije pisano;
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto - planska dokumenta, propisi i akta iz nadležnosti i organizacije organa (Zakon o kulturi) proveravaće se putem simulacije pisano;
Posebna funkcionalna kompetencija za određeno radno mesto - propisi iz delokruga radnog mesta (Zakon o spoljnim poslovima) proveravaće se putem simulacije pisano.
Informacije o materijalima za pripremu kandidata za proveru posebnih funkcionalnih kometencija mogu se naći na internet prezentaciji Ministarstva kulture www.kultura.gov.rs.
Provera ponašajnih kompetencija (upravljanje informacijama, upravljanje zadacima i ostvarivanje rezultata, orijentacija ka učenju i promenama, izgradnja i održavanje profesionalnih odnosa, savesnost, posvećenost i integritet) proveravaće se putem psihometrijskih testova i intervjua baziranom na kompetencijama.
Intervju sa komisijom i vrednovanje kandidata za sva izvršilačka radna mesta:
Procena motivacije za rad na radnom mestu i prihvatanje vrednosti državnih organa - proveravaće se putem intervjua sa komisijom (usmeno).
IV Adresa na koju se podnosi popunjen obrazac prijave: Prijave na konkurs šalju se poštom na adresu Ministarstvo kulture, Vlajkovićeva broj 3, 11000 Beograd ili se predaju neposredno na pisarnicu Ministarstva kulture, Vlajkovićeva broj 3, 11000 Beograd sa naznakom „Za javni konkurs”.
V Lica zadužena za davanje obaveštenja o konkursu: Nataša Kapović, telefon: 292-8950 i Jelena Jovanović telefon: 292-8949 od 11,00 do 13,00 časova.
VI Opšti uslovi za zaposlenje: Državljanstvo Republike Srbije; da je kandidat punoletan; da kandidatu ranije nije prestajao radni odnos u državnom organu zbog teže povrede dužnosti iz radnog odnosa i da nije osuđivan na kaznu zatvora od najmanje šest meseci.
VII Rok za podnošenje prijava: Rok za podnošenje prijava je 8 dana i počinje da teče narednog dana od dana objavljivanja javnog konkursa u periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.
VIII Prijava na javni konkurs vrši se na Obrascu prijave koji je dostupan na internet prezentaciji Ministarstva kulture www.kultura.gov.rs., internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima (www.suk.gov.rs) ili u štampanoj verziji na pisarnici Ministarstva kulture, Beograd, Vlajkovićeva br. 3.
Prilikom predaje prijave na javni konkurs prijava dobija šifru pod kojom podnosilac prijave učestvuje u daljem izbornom postupku. Šifra prijave unosi se u obrazac prijave nakon što komisija sastavi spisak kandidata među kojima se sprovodi izborni postupak. Podnosilac prijave se obaveštava o dodeljenoj šifri u roku od tri dana od prijema prijave, dostavljanjem navedenog podatka na način koji je u prijavi naznačio za dostavu obaveštenja.
Primer pravilno popunjenog obrasca prijave se može pogledati na blogu Službe za upravljanje kadrovima (https://kutak.suk.gov.rs/vodic-za-kandidate) u odeljku ,,Obrazac prijave''.
IX Dokazi koje prilažu kandidati koji su uspešno prošli faze izbornog postupka pre intervjua sa Konkursnom komisijom: original ili overena fotokopija uverenja o državljanstvu; original ili overena fotokopija izvoda iz matične knjige rođenih; original ili overena fotokopija diplome kojom se potvrđuje stručna sprema; original ili overena fotokopija dokaza o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima (kandidati sa položenim pravosudnim ispitom umesto dokaza o položenom državnom stručnom ispitu, podnose dokaz o položenom pravosudnom ispitu), original ili overena fotokopija dokaza o radnom iskustvu u struci (potvrda, rešenje i drugi akti iz kojih se vidi na kojim poslovima, u kom periodu i sa kojom stručnom spremom je stečeno radno iskustvo).
Državni službenik koji se prijavljuje na javni konkurs, umesto uverenja o državljanstvu i izvoda iz matične knjige rođenih podnosi rešenje o raspoređivanju ili premeštaju na radno mesto u organu u kome radi ili rešenje da je neraspoređen.
Svi dokazi se prilažu u originalu ili u fotokopiji koja je overena kod javnog beležnika (izuzetno u gradovima i opštinama u kojima nisu imenovani javni beležnici, priloženi dokazi mogu biti overeni u osnovnim sudovima, sudskim jedinicama, prijemnim kancelarijama osnovnih sudova, odnosno opštinskim upravama kao povereni posao).
Kao dokaz se mogu priložiti i fotokopije dokumenata koje su overene pre 1. marta 2017. godine u osnovnim sudovima, odnosno opštinskim upravama.
Više o radnom iskustvu i potvrdi od poslodavca koju je potrebno podneti u okviru konkursne dokumentacije za rad u organima države uprave pogledajte Mapu izbornog postupka na našem Kutku na adresi https://kutak.suk.gov.rs/vodic-za-kandidate u odeljku Predaja dokumenata.
U okviru koraka Predaja dokumenata možete preuzeti šablon potvrde koju poslodavac može da popuni.
Napomena:
Zakonom o opštem upravnom postupku („Službeni glasnik RS“, broj 18/16 i 95/18 - dr. propis) propisano je, između ostalog, da su organi u obavezi da po službenoj dužnosti, kada je to neophodno za odlučivanje u skladu sa zakonskim rokovima, besplatno razmenjuju, vrše uvid, obrađuju i pribavljaju lične podatke o činjenicima sadržanim u službenim evidencijama, osim ako stranka izričito izjavi da će podatke pribaviti sama.
Dokumenta o činjenicama o kojima se vodi službena evidencija su: uverenje o državljanstvu, izvod iz matične knjige rođenih, uverenje o položenom državnom stručnom ispitu za rad u državnim organima / uverenje o položenom pravosudnom ispitu. Potrebno je da kandidat u delu Izjava* u obrascu prijave, zaokruži na koji način želi da se pribave njegovi podaci iz službenih evidencija.
X Rok za podnošenje dokaza: Kandidati koji su uspešno prošli prethodne faze izbornog postupka, pre intervjua sa Konkursnom komisijom pozivaju se da u roku od (5) pet radnih dana od dana prijema obaveštenja dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku.
Kandidati koji ne dostave navedene dokaze koji se prilažu u konkursnom postupku, odnosno koji na osnovu dostavljenih ili pribavljenih dokaza ne ispunjavaju uslove za zaposlenje, pismeno se obaveštavaju da su isključeni iz daljeg izbornog postupka.
Dokazi se dostavljaju na navedenu adresu Ministarstva kulture.
XI Vrsta radnog odnosa: Radni odnos zasniva se na neodređeno vreme.
XII Datum i mesto provere kompetencija kandidata u izbornom postupku: Sa kandidatima čije su prijave blagovremene, dopuštene, razumljive, potpune i koji ispunjavaju uslove predviđene oglasom o javnom konkursu, na osnovu podataka navedenih u obrascu prijave na konkurs, izborni postupak će se sprovesti, počev od 3. jula 2023. godine.
Provera opštih funkcionalnih kompetencija, posebnih funkcionalnih kompetencija i ponašajnih kompetencija obaviće se u Službi za upravljanje kadrovima, u Palati Srbija Novi Beograd, Bulevar Mihajla Pupina broj 2 (istočno krilo). Intervju sa Konkursnom komisijom obaviće se u prostorijama Ministarstva kulture, Beograd, Vlajkovićeva broj 3.
Kandidati će o datumu, mestu i vremenu sprovođenja svake faze izbornog postupka biti obavešteni na kontakte (brojeve telefona ili email adrese), koje navedu u svojim obrascima prijave.
Napomene: Kao državni službenik na izvršilačko radno mesto, može da se zaposli i lice koje nema položen državni stručni ispit, ali je dužno da ga položi u propisanom roku. Položen državni stručni ispit nije uslov, niti prednost za zasnivanje radnog odnosa. Probni rad je obavezan za sve koji prvi put zasnivaju radni odnos u državnom organu. Probni rad za radni odnos na neodređeno vreme traje šest meseci. Državni službenik na probnom radu koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme i državni službenik koji je zasnovao radni odnos na neodređeno vreme a koji nema položen državni stručni ispit, polaže državni stručni ispit u roku od šest meseci od dana zasnivanja radnog odnosa.
Neblagovremene, nedopuštene, nerazumljive ili nepotpune prijave biće odbačene.
Javni konkurs sprovodi Konkursna komisija koju je imenovao ministar kulture.
Ovaj konkurs se objavljuje na internet prezentaciji (www.mk.gov.rs) i oglasnoj tabli Ministarstva kulture, na internet prezentaciji Službe za upravljanje kadrovima (www.suk.gov.rs), na portalu e-uprave, na internet prezentaciji, oglasnoj tabli i periodičnom izdanju oglasa Nacionalne službe za zapošljavanje.
Svi izrazi, pojmovi, imenice, pridevi i glagoli u ovom oglasu koji su upotrebljeni u muškom gramatičkom rodu, odnose se bez diskriminacije i na osobe ženskog pola.
Obrazac prijave na konkurs, mogu se preuzeti na zvaničnoj internet prezentaciji Ministarstva kulture.